Kurumunuzun liderlerini, sadece operasyonu yöneten değil, ekibine ilham veren ve potansiyeli açığa çıkaran ‘Koçvari Liderlere’ dönüştürüyoruz. Yöneticilerin stratejik düşünme, güven inşa etme ve alışkanlık temelli liderlik kaslarını güçlendirerek, sürdürülebilir bir yönetim anlayışı kazandırıyoruz.”
kurumsal eğitimler
Bilgiyi Davranışa, Davranışı Kültüre Dönüştürüyoruz
Kurumunuzun gelişim vizyonunu desteklemek için tasarlanan eğitim programlarım; çalışanların bireysel yetkinliklerini güçlendirmeyi, yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmeyi ve kurum kültürünü sürdürülebilir biçimde inşa etmeyi hedefler.
Çünkü eğitim bir an değil, davranışa dönüşen bir süreçtir.
Günümüzün hızla değişen iş dünyasında kurumların karşılaştığı en büyük zorluk, edinilen bilginin eğitim salonlarında kalmasıdır. Bu nedenle programlarım yalnızca bilgi aktarmaya değil; öğrenilenlerin günlük iş hayatında uygulanabilir, ölçülebilir ve kalıcı birer yetkinliğe dönüşmesine odaklanır.
Kurumunuzun stratejik hedefleri ve gelişim öncelikleri doğrultusunda titizlikle tasarlanan eğitimler; çalışanların potansiyellerini açığa çıkarmayı, yöneticilerin liderlik kaslarını güçlendirmeyi ve bu dönüşümü tüm organizasyona yayılan güçlü bir kurum kültürü haline getirmeyi amaçlar.
Pınar Musaoğlu
EĞİTİM PROGRAMLARIM
Çalışan potansiyelini açığa çıkaran, liderlik kaslarını güçlendiren ve kurum kültürünü sürdürülebilir kılan gelişim yolculukları tasarlıyoruz. Eğitim bir olay değil, davranışa dönüşen bir süreçtir
Çalışanların zamanı yönetme, değişime adapte olma ve bireysel performanslarını artırma yetkinliklerini, davranış bilimi temelli tekniklerle güçlendiriyoruz. VUCA dünyasında ayakta kalmak ve verimliliği alışkanlığa dönüştürmek isteyen profesyoneller için ‘uygulanabilir’ gelişim araçları sunuyoruz.”
Ortak değerler etrafında kenetlenmiş, iletişimi çatışmadan iş birliğine taşıyan, sürdürülebilir ve güçlü bir kurum kültürü inşa ediyoruz. Müzakere tekniklerinden toplantı yönetimine, kuşaklar arası iletişimden müşteri odaklılığa kadar; kurumun ‘ortak dilini’ yeniden tasarlıyoruz.
Eğitimden öte, derinlemesine bir dönüşüm yolculuğu. Üst düzey yöneticilerin vizyoner bakış açısı kazanması, takımların ‘biz’ bilinciyle kenetlenmesi ve bireylerin kalıcı davranış değişikliği yaşaması için süreç odaklı profesyonel koçluk çalışmaları yürütüyoruz.
Neden PM Eğitim Akademisi?
YAKLAŞIMIMIZ
Alışkanlıkları Yönetmek, Performansı Yönetmektir İçerik: 10 yılı aşkın kurumsal deneyimim ve ICF PCC profesyonel koçluk ünvanımla biliyorum ki; bireysel ve kurumsal iyi olma halinin en güçlü aracı alışkanlıkları yönetmektir.
Standart eğitimlerin aksine, PM Akademi çatısı altındaki her programda:
