Hakkımda
Bireysel ve kurumsal gelişimde kalıcı etkinin, sürdürülebilir rutinler ve güçlü davranış tasarımıyla mümkün olduğuna inanıyor; süreçleri bu anlayışla tasarlıyorum.
Yolculuk
Satış ve müşteri deneyimi odaklı saha rollerinden, profesyonel koçluk ve kurumsal eğitim tasarımına uzanan yolculuk.
2010 - 2018
Nestlé Pure Life ve Oriflame Kozmetik'te müşteri hizmetleri, bölge satış yönetimi ve satış koçluğu rollerinde görev aldı.
2018 ve sonrası
ICF tarafından verilen PCC unvanıyla bireysel ve yönetsel koçluk süreçlerini kurumsal eğitim deneyimiyle birleştirdi.
PM Koçluk Dönemi
PM Koçluk Eğitim Danışmanlık çatısı altında iletişim, liderlik, verimlilik ve kültür başlıklarında programlar tasarladı.
Bugün
Koçluk, eğitim ve içerik üretimini aynı potada birleştirerek bireysel ve kurumsal dönüşümde sürdürülebilir etki yaratıyor.
Uzmanlık Alanları
Birey ve kurum seviyesinde davranış değişimini günlük akışa taşıyan, net çıktı odaklı çalışma başlıkları.
Rutin kurma, sürdürme ve geri dönüş planlarıyla kişisel hedeflerin davranış sistemine dönüşmesini sağlar.
Liderlerin karar alma, iletişim ve ekip etkisini artıran koçvari liderlik kaslarını güçlendirir.
İhtiyaca özel program kurgusu ile eğitim içeriğini uygulanabilir davranış pratiklerine dönüştürür.
Kurum içi iletişim, toplantı düzeni ve iş akışı alışkanlıklarını daha sürdürülebilir hale getirir.
Rol ve Ekosistem
Resmi yetkinlikleri, kurul görevleri ve içerik ekosistemiyle desteklenen çok katmanlı profesyonel yapı.
SSS
Süreç başlangıcı, metodoloji ve çalışma kapsamı hakkında en çok gelen sorular.
Bireysel gelişim hedefi olan profesyonellerle ve ekip/liderlik gelişimi isteyen kurumlarla çalışıyorum. Süreçler ihtiyaca göre birebir veya grup formatında tasarlanıyor.
Önce kısa bir keşif görüşmesi yapıyoruz. Hedef, mevcut durum ve beklentileri netleştirip buna uygun çalışma çerçevesini birlikte belirliyoruz.
Bireysel süreçlerde kişisel davranış düzeni ve hedef takibi ön plandayken, kurumsal süreçlerde ekip dinamiği, liderlik davranışları ve kültür dönüşümü birlikte ele alınıyor.
Koçluk araçları, davranış bilimi prensipleri ve alışkanlık tasarımı yaklaşımını birlikte kullanıyorum. Amaç, öğrenilenin günlük hayata taşınması.
Hedeflerini, önceliklerini ve çalışma için doğru formatı konuşuyoruz. Görüşme sonunda sana/kuruma uygun bir ilk yol haritası netleşmiş oluyor.
Ücretsiz tanışma
Bireysel veya kurumsal hedefin için en doğru başlangıç adımını birlikte netleştirelim.
Randevu formu Google Forms üzerinden açılır.